35h/semaine – CDD 10 mois (avec possibilité de poursuite en CDI)
CANDIDATURES A ENVOYER AVANT LE 19/02/2023
PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION
VRAC est l’acronyme de « Vers des réseaux d’achat en commun ». Notre mission est de créer les conditions de l’accès à une alimentation durable et de qualité pour les habitants des quartiers populaires. Nous sommes d’une part mobilisés sur la lutte contre les inégalités sociales, économiques et de santé que subissent les habitants des quartiers populaires ; et d’autre part animés par la conviction que l’alimentation peut être un formidable levier de plaisir, mais aussi de dignité et de pouvoir d’agir, à condition qu’elle soit de qualité.
L’association VRAC Hauts-de-France a été créée en juillet 2021 pour développer le projet sur la région, aux côtés des 12 autres associations du réseau national. Concrètement, VRAC Hauts-de-France agit sur deux leviers complémentaires :
– L’organisation et l’animation de groupements d’achats de produits de qualité, biologiques et/ou locaux dans les quartiers, reposant sur la mobilisation des habitants. Il s’agit principalement de produits alimentaires peu ou pas transformés, produits d’hygiène ou d’entretien.
– L’organisation d’animations autour de l’alimentation durable pour faire connaitre les groupements d’achat dans les quartiers, favoriser la participation des adhérents au projet, et au-delà pour renforcer le pouvoir d’agir de chacun autour de l’alimentation, en lien avec les associations locales dans les quartiers et les producteurs partenaires. C’est dans ce cadre que le poste de chargé.e de mission animations et alimentation durable est créé.
Cinq groupements d’achat sont aujourd’hui en fonctionnement sur cinq quartiers prioritaires de la MEL (Villeneuve d’Ascq-Pont de Bois, Lille Fives, Lille Sud, Roubaix –l’Alma et Tourcoing – La Bourgogne). Une antenne de VRAC sur la Communauté d’agglomération de Lens Liévin devrait également être créée en 2023.
MISSIONS
Sous l’encadrement de la directrice de l’association, et en cohérence avec le projet défini par le conseil d’administration, le ou la personne recrutée aura pour missions principales de :
1. Piloter, mettre en œuvre et animer un programme d’animations intitulé « Bien manger dans mon quartier », en lien étroit avec les partenaires de VRAC dans les 5 quartiers couverts à ce jour. Ce programme s’appuie sur les principes de la démocratie alimentaire, afin de multiplier les interactions entre les habitants mangeurs, les producteurs partenaires de l’association, et plus largement les différentes dimensions de l’alimentation durable (plaisir, environnement, santé, impact social, liberté de choix).
Les animations seront déployées :
– Pendant les épiceries mensuelles organisées dans les quartiers ;
– À l’occasion d’événements spécifiques dans les quartiers, en lien avec les partenaires associatifs locaux, afin de toucher un large public au-delà des épiceries (ex : fêtes de quartier, etc.).
Les animations à mettre en œuvre pourront être les suivantes :
– Dégustations de produits du catalogue VRAC ;
– Ateliers cuisine à base de produits VRAC (cuisine de rue, repas partagés, etc.) ;
– Visites de fermes chez les producteurs locaux partenaires de VRAC (miellerie,
producteur de légumineuses, etc.) ;
– Concours de cuisine inter quartiers ;
– Interventions d’experts sur certaines thématiques spécifiques (ex : découverte du
label bio) ;
– Et toutes autres formes d’ateliers permettant les échanges autour des enjeux de
l’alimentation durable.
2. Favoriser, en lien avec le reste de l’équipe, la participation des adhérents à la vie de l’association :
– Mettre en place et co-animer, avec un membre de l’équipe, des groupes thématiques valorisant l’expertise des usagers, autour de sujets relatifs à la vie de l’association (approvisionnement, animations, fonctionnement des groupements
d’achat, etc.) ;
– Animer l’élaboration participative d’une charte de l’association avec des adhérents bénévoles.
Pour mettre en œuvre ces deux missions principales, le ou la chargé.e de mission sera assurera :
– La conception d’outils pédagogiques et de séances fondés sur des méthodes d’éducation populaire, en s’appuyant sur les ressources existantes au sein du réseau de VRAC national ainsi que d’autres structures partenaires ;
– La programmation, la préparation, l’animation et l’évaluation de ces séances ;
– La participation aux temps de permanences et d’épiceries éphémères dans les quartiers, en appui aux autres membres de l’équipe.
3. Participer aux missions transversales de l’association, en soutien au reste de l’équipe :
– Dans la mesure du possible, aide ponctuelle à la préparation des commandes pour les différents groupements ;
– Participation à l’encadrement de volontaires en service civique ;
– Participation à la communication (LinkedIn, Facebook, articles, participation à des événements, etc.) ;
– Participation à la recherche de financements, selon les besoins.
CONDITIONS
– Démarrage du poste souhaité dès que possible (fin mars 2023)
– CDD de 10 mois avec possibilité de poursuite en CDI
– 35h par semaine – possibilité de réaliser les 35h sur 4.5 jours – le ou la salarié.e pourra être amené.e ponctuellement à travailler le soir ou le week-end.
– Salaire mensuel : 1900 à 2100 € brut par mois, selon expérience
– Avantages : prise en charge de 100% de la carte Ilevia ; 29 jours de congés payés sur 10 mois (7 semaines par an)
– Prise en charge de 50% de la mutuelle
– Lieu de travail : bureau de VRAC à Lille, rue Saint Génois + nombreux déplacements à prévoir en transports en commun dans les différents quartiers de la métropole (Villeneuve d’Ascq, Roubaix, Tourcoing, Lille)
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation et expériences :
– Expérience professionnelle et/ou bénévole d’au moins 3 ans
– Formation et/ou expériences significatives dans l’animation et l’alimentation durable
Compétences :
– Capacité à mobiliser, à « aller vers »
– Capacité à mettre en œuvre les méthodes de l’éducation populaire
– Connaissances dans le champ de l’alimentation durable et de la démocratie alimentaire
– Cuisine amateur
– Animation locale et gestion de partenariats
– Organisation, rigueur, capacités rédactionnelles
– Faculté à travailler en équipe et en autonomie
– Autonomie, curiosité, prise d’initiative, écoute
– Maitrise des outils informatiques
– Permis B souhait
Centres d’intérêt :
– Intérêt fort pour les enjeux de l’alimentation durable et accessible, la lutte contre la
précarité, la politique de la ville, la cuisine.
POUR CANDIDATER
Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation avant le 19 février à minuit à sandrine-hdf@vrac-asso.org . Entretiens de recrutement les 7 et 8 mars 2023
Posté par hdf le